قانون العمل
فريقنا متعدد التخصصات بارع للغاية في ممارسة قانون العمل، ولهذا السبب يثني عملائنا على نهجنا المتميز والفعال لفض النزاعات. نقدم خدمات العمل التالية :
- استرداد الأجور/ الرواتب غير المدفوعة
- إصابات العمل
- التمييز في مكان العمل
- الفصل التعسفي
قانون العمل
قانون العمل في المقام الأول يشمل الأمور المتعلقة بساعات عمل الموظفين والأجور والرواتب وأيام الإجازات والإجازات المرضية ومعايير السلامة في مكان العمل وغير ذلك. يخضع جميع الموظفين لقانون العمل الإماراتي بغض النظر عن وضعهم كمواطنين أو مقيمين.
علاوة على ذلك ، تخضع جميع الصناعات التجارية لقوانين العمل والتوظيف المذكورة أعلاه. إن القوى العاملة في الإمارات العربية المتحدة متنوعة بشكل استثنائي، وبالتالي فإن تفاصيل ومواصفات قوانين العمل المذكورة تراعي وتحمي جميع خلفيات الموظفين والجنسيات والآراء الدينية.
